Formaciones específicas
Formación psicológica a medida, no de catálogo.
No todos los equipos necesitan lo mismo. Por eso no trabajo con un catálogo cerrado de cursos: parto de lo que de verdad necesitáis y diseño una formación específica para vuestro caso.
Cómo lo hago
Primero entendemos dónde está el equipo y qué queréis conseguir. Cuando tiene sentido, me apoyo en EnValor para medirlo con datos y no a ojo. A partir de ahí diseño la formación a medida y la imparto en el formato que mejor os venga: una charla, un taller práctico o un programa de varias sesiones.
Sobre qué podemos trabajar
Algunos de los temas más habituales:
- Gestión del estrés y prevención del desgaste: reconocer las señales y cuidar al equipo antes de que aparezca el desgaste.
- Comunicación: entenderse mejor dentro del equipo y con clientes o usuarios.
- Gestión emocional: regular las emociones y sostener la presión sin que pase factura.
- Liderazgo y equipos: dirigir, dar feedback y resolver conflictos.
- Bienestar en el trabajo: hábitos y dinámicas que mejoran el día a día.
Y si lo que necesitáis no está en esta lista, me lo contáis y lo preparo. Esa es justo la idea de "a medida".
¿Para quién?
Para empresas, instituciones, ayuntamientos, clínicas y centros educativos que quieran formar y cuidar a sus equipos con criterio psicológico.
Cuéntame qué necesitáis y os preparo una propuesta a medida.
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